Imprese e organizzazioni gestite da dirigenti
„Gestire – vale a dire „governare e guidare situazioni complesse con l‘obiettivo di sopravvivere a lungo termine“ – richiede competenze crescenti da Lei come dirigente e collaboratore nell‘azienda e organizzazione. La mia aspirazione è accompagnare dirigenti, quadri direttivi e collaboratori in circostanze sempre più complesse, affinché riescano a rispondere bene alla propria funzione e a compiti, competenze e responsabilità ad essa collegate. Aspiro a formare team forti in imprese ed organizzazioni, che riescono a superare difficoltà e sfide e che sviluppano le proprie organizzazioni, ottenendo risultati che un singolo non sarebbe in grado di raggiungere.“
Un estratto delle referenze:
