„Führung – das heißt, „das Steuern und Lenken von komplexen Situationen mit dem Ziel, langfristig überlebensfähig zu bleiben“ - stellt wachsende Anforderungen an Sie als Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Unternehmen und Organisationen. Sie in einem komplexer werdenden Umfeld dabei zu begleiten, dass Sie ihren Funktionen und den damit zusammenhängenden Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen gerecht werden können, ist mein Anspruch. Gepaart mit dem Ansatz, starke Teams in Unternehmen und Organisationen zu formen, die gemeinsam Herausforderungen meistern und ihre Organisationen weiterentwickeln, wie es alleine unmöglich wäre.“
Zum Thema Führen, Leiten und Teamentwicklung: Mein Seminar Führungskräfteentwicklung